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尼崎市教育委員会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
風通しが悪い。転勤がないため。能力の低い職員もお給料もらえるので、やりたいことがないと必然的にモチベーションが下がりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
あまり上司という感じはない。上司も内部昇格が殆どで、関係はなあなあ。

ダイバーシティ・多様性:
たびたび啓発セミナーなどあるが、職員の意識レベルはよくわからない。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:地域ごとに差はありますが風通しは比較的良いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 特別支援教育/ 係長級

2.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:大多数は,早く,学校現場に戻りたがっている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い風習などが多く昭和感が凄かった。向上心のある人... 続きを見る

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