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株式会社アイシードのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社アイシードの回答者別口コミ（1件）

  • 共済係等 / なし / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月10日
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株式会社アイシードの職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社アイシードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 共済係等/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:
・1社目 勤務時間はこの業界あるあるですが、残業は当たり前な感じでした。朝7時半ころラジオ体操から夜は8時くらいまで働いていた気がします。休暇は上司に依頼するのみ。上司から、仕事の引継ぎや工程などをどうしているか、を伝えます。ただ、一人一種で担当している感じのため、集荷や積み込み、完成日即出荷の場合は引継ぎをお願いした方へ、出荷確認や品出し（物を指示してリフトの使える工員さんに出して頂く）をお願いすることになります。
・2社目 勤務時間は割ときっちり、時間になったら帰って帰ってされていましたが、在籍残り2年程度は仕事が増えて押してきたため、許可を受けて残業可能。休暇は周りと相談して、また上司の取りたい日と被らないよう、壁にあるカレンダーを共有書き込みして決めていました。押しているときは避けてほしいという依頼は時々ありましたので、変更したこともあります。
当時次長現在支店長はとてもやさしい方で、金融の締めが終わった頃全員にアイスをおごってくれたりしました。人事異動が2～3月ころあるので、長い方もいれば、支店異動になる方もいます。

多様な働き方支援:
それについて指示等があったことはありません。使用していたタブレットにリモート会議の項目はありましたが、在籍中には使用しませんでした。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アイシードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 共済係等/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年11月10日
女性の働きやすさ:
管理職についてはわかりません。2軒目、私が精神をやや病んだ際は上司へ相談をくださり、体調が悪い日は休めるようにしてくださいました。

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株式会社アイシードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 共済係等/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年11月10日
成長・キャリア開発:
これまでの受発注や電話応対だけでなく、工場へ生産指示と工程や日程の折衝をしたり資材在庫の確認をしたり、トラックの方と積み込み確認をしたり、運送会社への手配など。また共済窓口でいかにスマイルで対応するか、難しい共済をわかりやすくお話するか、掛金を期限までにお支払い頂くか、または集金を外回りの方へお願いするか等を派遣の間に経験することができました。その点は履歴書や職務経歴書に書くことができます。支援としては、共済係の際、何度か教育センターで研修を受けさせて頂けました。昼食代は経費。往復の交通費は自家用車何キロ、で経費の振り込みがありました。

働きがい:
厚みのある経験を積むことができ、次の仕事に間違いなく活かせるという実感はあります。あれをこなせたのだから大丈夫、という気持ちがあれば、次の職場にも生かせると感じます。働き甲斐、という感覚は上の成長・キャリア開発に似てくるかと思います。

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