学校法人山中学園の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月20日

企業カルチャー・社風:

管理職との距離感は近く、相談をしようと思えばすぐにできる環境にはある。ただし、それで問題が解決するかというと、そんなことはそうそうないため、人間関係にはあまり悩まなくて済む程度に思っていたほうが良い。

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東京都目黒区下目黒３−２４−２２

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4.3

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3.3

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人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:組織では、人間関係の問題はかなり重要だと思う。女性が多い職場... 続きを見る

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3.5

東京都八王子市東中野７４２−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.2

兵庫県神戸市灘区六甲台町１−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列の考え方が強い環境といえます。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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学校法人自治医科大学

3.1

栃木県下野市薬師寺３３１１−１

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組織体制・コミュニケーション:部署や内部組織にもよるが、縦割りで仕事をしている部署は多い。... 続きを見る

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国立大学法人熊本大学

3.1

熊本県熊本市中央区黒髪２−３９−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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