回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
基本給が少なく、手当を少しあげている感じ。みたいな感じです。
賞与は基本給から計算されるので、毎月の給料が手当を含めて
多少高くても、ボーナスとなるとそうでもなくなります。有給は自動的にシフトに組み込まれ、大型連休をとることはほぼほぼないです。理由などを言えばできることもあると思いますが、コロナになってからは、旅行や結婚式などの理由で休むのが周りの目てきにきびしいです。
コロナ関係での欠勤も多いので、それにともなって勤務変更も多くなっています。
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
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