回答者： 女性/ 保育園/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | --万円 | 36万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
給与制度:
年末の評価で昇給が決まる。減ることもある。賞与は年2回で、計2ヶ月分。交通費、改善手当など手当は多くある。しかし役職がつくと月給にいくらかプラスされる分、残業代や行事での出勤手当がつかない。
評価制度:
主任や園長からの評価をもとに、代表からも評価を受けて総合点で行われる。年齢に関係なく昇進昇格がある。長く勤められるように、若手育成も考えている。
年末の評価で昇給が決まる。減ることもある。賞与は年2回で、計2ヶ月分。交通費、改善手当など手当は多くある。しかし役職がつくと月給にいくらかプラスされる分、残業代や行事での出勤手当がつかない。
評価制度:
主任や園長からの評価をもとに、代表からも評価を受けて総合点で行われる。年齢に関係なく昇進昇格がある。長く勤められるように、若手育成も考えている。
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回答者： 女性/ 保育園/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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