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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
特に特徴はありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は平均年齢が高く、3~40代の中堅がほとんどいなくて、20代も僅かしかいません。コミュニケーションはその部署部署で話し合いなどしてシマの中では割と上手く取れてるかと。但し、全体では表面上上手くやってるようにしてますが、裏では疑心暗鬼です。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:長く勤めれば、地域の方々と顔見知りになれます。また、仕事的に
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:退職金2種、住宅補助、通勤手当、資格更新補助オフィス環境:市民活動セン
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:市職員に準じた給与体系評価制度:市に準じた
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多く、プライベートの時間が思うようにとれ
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回答者: 女性/ コミュニティソーシャルワーカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 地域福祉推進課

4.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことやイメージしていたことが想像以上に出
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回答者: 女性/ コミュニティソーシャルワーカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 地域福祉推進課

4.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
事業の強み:安定しているし、福利厚生がいい。新しいアイデアが出来る。自分らしくは
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回答者: 女性/ コミュニティソーシャルワーカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 地域福祉推進課

4.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:充実してます。働きがい:
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