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株式会社BrainForestの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
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株式会社BrainForestの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社BrainForestで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社BrainForestへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月30日
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ 未記入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 未記入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ 解体業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.5
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3.0
東京都中央区銀座5−11−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:内勤は残業がないため給料はあまり期待できません。現場担当は残...
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3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 民間技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部開発営業グループ/ グループリーダー
勤務時間・休日休暇:内業であれば、完全週休2日は可能外勤は職業上、転々とするが新...
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2.9
福岡県北九州市門司区小森江3−12−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所長になればある程度は自由が利くが労働時間は長い。多様な働き...
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2.9
東京都中央区新川1−24−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機材部管理課
勤務時間・休日休暇:事務職はカレンダー通りの休みです。(人に寄りますが、年に1~...
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2.9
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ベルト整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベルト整備部
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みでカレンダー通りなのはいいと思います。で...
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3.0
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部
勤務時間・休日休暇:週休二日制のため現場職だと、土曜日、祝日出勤は当たり前という...
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2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期はそれなりに忙しいですが、振替休日はきちんととれます。...
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2.7
大阪府大阪市北区中之島2−3−33大阪三井物産ビル13F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本営業職は長時間労働、祝日は早い時間から営業開始になる9時...
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3.0
東京都渋谷区笹塚1−54−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:施工管理は現場に配属されると土日も関係なく働かなければならな...
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3.3
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル16F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:本社勤務だと一般社員だと週二回程度の出勤であとは自宅でテレワ...
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株式会社BrainForestのカテゴリ別口コミ(24件)
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株式会社BrainForestの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 解体事業部
残業指示はなく、顧客都合で土日の出勤が発生しても振替を自由に取得する事ができる。仕事の調整が苦手な人は受け身で対応してしまい振替等も上手に取れていない印象があります。ただそういう方には会社から取得要請が行く為、どこを休むのか悩んでいる姿を見ることがあります。
大型休暇もありプライベートは充実しやすいです。プライベートでも関わるメンバーもいれば仕事とプライベートを完全に切り分けてる人も双方がいい距離感で混在している。
多様な働き方支援:
営業先への直行が可能。場合によっては直帰もできる。
リモートワークは余程のことがない限り不可。特に営業職は外出する機会がほとんどなのでリモートワークと相性が合わない。
時短勤務などは柔軟に対応している印象。