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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 電気通信/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
資格は会社の方で全額負担してくれました。
資格が取得できれば、その分資格手当も付きます。ただし、資格の勉強に関しては教えてくれる人はいないでしょう(ほとんどの人が資格は取得できたとしても、教えられるレベルにならない)。入社してからは、独自での研修設備が作られているので、それらを利用して先輩方が教えてくれたり、それを見てみから実際自分で作業したりさせてくれて、わかるまで教えてもらえます。慣れてきたら実際の現場で、先輩に教えていただいたことをやらせてもらい、作業後のチェックをしてくれます。最初は宅内の作業がメインになると思いますが、経験値を積むにつれて屋外工事をするようになり、高所作業をやらせてもらうようになると思います。高所作業はハシゴのを電柱間で使用しての作業だったり、高所作業車の資格が取得できれば、車両での高所作業ができるようになり、作業の幅を広げることができると思います。会社の敷地内で高所作業車の研修もでぎますので、ゆっくり慣れていける環境があります。尚、その日の件数にもよりますが、現場でゆっくり教えてもらえることも多いと思いますので、研修でやったことを自らやる機会は早い段階であると思います。