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人吉市のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

人吉市の回答者別口コミ（1件）

  • 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月22日
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人吉市の職種別口コミ（6件）

その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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人吉市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
福利厚生:
一般的な地方自治体と同等。

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人吉市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的には、ある程度自由に休みが取れる。子どもが熱を出したりすれば看護休暇等はとりやすい。ただし、その分仕事は残るので、土日にこなす必要がある。また、部署によっての仕事量に差があるため、あまり休めない部署もある。

多様な働き方支援:
今のところリモートワークやフレックスタイムは認められていない。ただし、副業については、農業など一部認められているものもあると思われる。

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人吉市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:
部署間の異動が他のところと比べてかなり多いため、色々な人と仕事をする機会が多い。
普通にしていれば、雰囲気が悪くなることはない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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人吉市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
女性の働きやすさ:
女性だからといって働きにくいということはないように感じる。むしろ他の仕事よりも働きやすいと感じる。

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人吉市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
成長・キャリア開発:
事務的な業務が多いため、基本的な事務作業のスキルは身につくが、民間で役に立つスキルを身につけることは難しいと感じる。

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人吉市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
給与は仕事の成果に関係なく、特に問題を起こしていなければ、自動的に上がる。ただし、残業代については、予算があれば出るが、なければ振替等の対応となる。

評価制度:
基本的には年功序列制度。ただし、係長以上は能力も加味されていると思われる。経験した部署や上司の昇格、異動などのタイミングもあると思われる。

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