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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的には、ある程度自由に休みが取れる。子どもが熱を出したりすれば看護休暇等はとりやすい。ただし、その分仕事は残るので、土日にこなす必要がある。また、部署によっての仕事量に差があるため、あまり休めない部署もある。

多様な働き方支援:
今のところリモートワークやフレックスタイムは認められていない。ただし、副業については、農業など一部認められているものもあると思われる。

口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は仕事の成果に関係なく、特に問題を起こしていなければ、自動的に上が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:部署間の異動が他のところと比べてかなり多いため、色
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:事務的な業務が多いため、基本的な事務作業のスキルは身につくが
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいということはないように感じる。むし
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:一般的な地方自治体
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