企業カルチャー・社風:特に特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士...
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特定非営利活動法人相双に新しい精神科医療保健福祉システムをつくる会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
6件特定非営利活動法人相双に新しい精神科医療保健福祉システムをつくる会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。特定非営利活動法人相双に新しい精神科医療保健福祉システムをつくる会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、特定非営利活動法人相双に新しい精神科医療保健福祉システムをつくる会への転職・就職活動をサポートします！
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3.2
東京都千代田区九段南１−１−１０九段合同庁舎
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ 正社員
3.2
東京都新宿区四谷１−６−１ＹＯＴＳＵＹＡＴＯＷＥＲ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:前例にないことは挑戦しません。風通しも良いとは言えない組織で...
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3.7
東京都新宿区神楽河岸１−１
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:しいて言うなら、施設ということで、外部からの風通しは良くない...
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3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社と現場のギャップが大きいと感じた。お互い様だとは思うが、...
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3.9
東京都豊島区南池袋２丁目４１番１６号
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。ただただ言われた仕事をこなすといった感じ...
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3.7
大阪府大阪市西成区天下茶屋１−３−１７
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:困ったことがあれば上司に相談できる。月に一回ミーティングがあ...
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3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町９０８
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内でライセンスなどがあり、挑戦する機会はとても多いです。組...
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3.1
神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１５Ｆ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:管理者の人がよくかわるのでら話しをあげても、また一からの報告...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台２−９−５
医療・福祉・その他医療・福祉
3.2
千葉県習志野市谷津1-9-17
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:毎朝、集まって理念を復唱するので、言葉ではみについている。各...
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特定非営利活動法人相双に新しい精神科医療保健福祉システムをつくる会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 精神保健福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 南相馬事務所
地域の障がい者や被災者へ役に立ちたいという熱い思いの人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
他の組織よりは風通しは良いほうかと思う。
ダイバーシティ・多様性:
障害者が数名働いている。男女で給与に違いがない。