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株式会社activoの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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9件
株式会社activoの
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株式会社activoの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社activoの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社activoの評判・口コミページです。株式会社activoで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社activoへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社activoのカテゴリ別口コミ(9件)
株式会社activoの回答者別口コミ(2件)
- Webエンジニア アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年10月16日
- Webエンジニア アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年07月12日
株式会社activoの職種別口コミ(9件)
株式会社activoの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社activoの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年10月16日
株式会社activoの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社activoの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
企業カルチャー・社風:
優しい空気です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取る機会は、リモートワークだったりエパソコンと向き合い続けてたりで少ないですが、コミュニケーションを取ることは推奨されているため、飲み会やイベントなど各自で持ち込みさせてもらえます。なので実際のコミュニケーション時間に反して、社員同士の親交は結構深まります。
ダイバーシティ・多様性:
誰でも実力があればいけます。僕は入社後にうつの相談などしましたがそれも寛容的です。
優しい空気です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取る機会は、リモートワークだったりエパソコンと向き合い続けてたりで少ないですが、コミュニケーションを取ることは推奨されているため、飲み会やイベントなど各自で持ち込みさせてもらえます。なので実際のコミュニケーション時間に反して、社員同士の親交は結構深まります。
ダイバーシティ・多様性:
誰でも実力があればいけます。僕は入社後にうつの相談などしましたがそれも寛容的です。
株式会社activoの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社activoの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
女性の働きやすさ:
かなり働きやすいです。セクハラもないです。完全フレックスタイムなので非常時の対応もしやすいです。事情を伝えれば(伝えなくても)、しばらく働けなくても全然認めてもらえます。
かなり働きやすいです。セクハラもないです。完全フレックスタイムなので非常時の対応もしやすいです。事情を伝えれば(伝えなくても)、しばらく働けなくても全然認めてもらえます。
株式会社activoの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社activoの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
成長・キャリア開発:
スキルアップが図れました。
働きがい:
コードレビューなどもしてもらえるので自身の成長につながります。事業対象も社会課題の解決なので、純粋に社会の役に立てているという実感もあります。
スキルアップが図れました。
働きがい:
コードレビューなどもしてもらえるので自身の成長につながります。事業対象も社会課題の解決なので、純粋に社会の役に立てているという実感もあります。
株式会社activoの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社activoの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
株式会社activoの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社activoの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
事業の強み:
NPO・NGO、あるいはボランティアといった分野を扱うプラットフォームが単純に少ないかつ、その分野で閲覧数1位も獲得している点です。
事業の弱み:
事業対象的に収益につなげにくいです。
事業展望:
ソーシャルセクターと呼ばれる分野は伸びて行くと考えているので、それに伴って会社も成長していくと考えています。
NPO・NGO、あるいはボランティアといった分野を扱うプラットフォームが単純に少ないかつ、その分野で閲覧数1位も獲得している点です。
事業の弱み:
事業対象的に収益につなげにくいです。
事業展望:
ソーシャルセクターと呼ばれる分野は伸びて行くと考えているので、それに伴って会社も成長していくと考えています。
株式会社activoの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社activoの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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100万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
学生インターンの延長線上で参加しているアルバイトなのであまり昇給・賞与・各種手当てはないです。もちろん実務力があがれば昇給の相談等はさせていただけます。
評価制度:
実力主義です。
学生インターンの延長線上で参加しているアルバイトなのであまり昇給・賞与・各種手当てはないです。もちろん実務力があがれば昇給の相談等はさせていただけます。
評価制度:
実力主義です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社activoの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社activoの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
私はアルバイトなので特にないです。
オフィス環境:
オフィスは狭いですが、椅子やソファの座り心地は良くて快適です。お菓子もあり、ウォーターサーバーも設置されています。仮眠を取るのも自由で、ソファで寝転がれるところもあります。但し狭いため、働く人数が多い日は一人だけ別の場所でやることもあります。オフィスの場所は地図では分かりにくく、初日は社長さんに外まで出てきてもらって案内していただきました。また、オフィスが狭くてもやっていける理由ですが、リモートワークが許可されています。特にコロナ期間中は完全リモートで、各自在宅ワークでした。オフィス内を映したパソコンがあって、オフィス内の状態はリモートワーク中だったとしてもいつでも確認できます。通話はビデオ通話ですが、こちらの画面を切っていても怒られることはないです。
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