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有限会社共栄社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年08月03日
企業カルチャー・社風:
社長が社交的な方なのと、月に1回？
オンライン会議があって交流を持っているのかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーと仲良くなれば色々相談に乗ってくれるかと思います。当時は頻繁にオンライン会議があったかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方がいてフレンドリーでグローバルかと思います。

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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:代表の意思が強い。風通しはよく、直接経営層の意見を聞く場も
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
ダイバーシティ・多様性:店舗は多国籍で、日本語が喋れない社員も多くいた。その場合
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