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株式会社ワークナビの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 派遣営業・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:
営業も事務も女性の方がいらっしゃり働きにくいとかは感じない。
出社9時の為子供がいれば、出社前に幼稚園とかに送り出せるし、帰りも18時の為迎えとかには行けるので
子育てしている方とかも特に働きにくいとかはなさそう。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。基本的には出退勤時間も個人のスケジュール
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三課 管理/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:1日の行動を自分で決められるので、その日やるべきことを早く終わ
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:本社は8割女性です。(部長は全員男性)女性特有の悩みや体調不良
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:仕事柄、40代以上の男性と接する場面が多いため、女性の方が営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 管理

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:事務員さんは和気あいあいとされている印象がある。が、仕事になれ
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回答者: 女性/ 人材派遣のルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きやすいです。女性だから、、という事もあったりし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性だから特別扱いをされることはない。男社会という雰囲気が似合
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日井営業所/ 管理

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:実際に活躍している女性社員もいて、同じ温度感で働けているマニュ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性で管理職を目指すのは可能ですが、難しいとは思います。内勤の
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価してくれるので、やりがいがあります。自分で予定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性でも働いているが家庭を持つとなると難しい休暇は取れるが数字
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:とにかく働きやすさを求めており、改善提案の動きも早い為、女性に
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:営業は、圧倒的に男性が多いが、女性も複数人いるため、居ずらいと
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:事務員の方は女性メインで営業は男性がまだまだ多いので女性は支店
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大府/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言えないと思う。育児休暇などはないと思う。産後復
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:体調不良などで休んでも周りがカバーでき1人で抱え込んで仕事をす
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性社員でも管理職についている方がいるため、女性でも昇格してい
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップも可能で差別などは一切なく、管理職になる
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環境を求めており、男女関係なくすべての人に対して働き
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性も生き生きと働いている。男女の格差は全
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性の方も多く活躍しており、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:事務員は休暇取りやすく、残業もほぼないの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:基本的には休暇は自由に取れるし、悪
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性も何名かいるのでコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性でも早く役職につけれるので
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:男女結果を出して上に行きたけ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性が管理が店舗にいないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理が店舗にいないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性も活躍していて働きやす
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:現状業界的にか女性が活躍しやすいと思います。男性とは違った苦労
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:男性のため正確には理解できないが、女性もストレスなく働けている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:今後女性でも働きやすい環境にしていく予定なので見込みはあると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性の社員も増えてきて、働きやすいと思います。面談の時間を設け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性の方が働くに当たって服装もカジュアルだしネイル、毛染めもO
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