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株式会社ワークナビ大府の口コミ一覧ページです。株式会社ワークナビ大府で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワークナビ大府への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:
私は異業種から転職をしましたが、
一つ一つ丁寧に研修、教育があり
最初に名刺交換や、挨拶、言葉遣いなども
為になる指導を頂けました。

私にスキル（能力）がなくても、
向上心や前向きな姿勢、行動を評価して
頂ける会社だと思います。

働きがい:
人を探しているお客様
仕事を探しているお客様
マッチングさせる弊社
人の為に働いているという実感があり
働きがいを感じます。

いつもいつでも上を目指せる環境
があり年齢、経歴も関係なく、
行動、結果、評価など
しっかりと見てくれているので
未経験の私でもしっかりと学び
自分のスキルに変え日々行動、挑戦を続け
結果を出し評価に繋がり
上へ上へ目指していける環境が
私にはとても魅力を感じました。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:経営理念として三方良しを掲げている。社風・カルチャーとして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 無し

4.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

事業の強み:市場規模の大きさ。圧倒的な成長力。事業の弱み:事業として競合が多く、

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:営業なので数字を追われるが、やった分だけ自分の成長になり数

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	9万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社初月から月給30万スタート営業　管理の業種ではない高待遇＋インセン

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社してから半年後インセンティブとして毎月粗利の２パーセントが反映され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社してから半年後インセンティブとして毎月粗利の2パーセント反映される

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:社員全体が若い方が多く、物静かというよりはおしゃべりしなが

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与形態は基本給＋見込み残業になっている。賞与は毎月自分の担当企業の粗

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二課/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:常に挑戦し続ける、学びに貪欲、関わる人への感謝の気持ち、と

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一度ではなく、随時昇格できるような仕組みになっているため本人の頑張

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大府/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人には向いてる。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

事業の強み:企業に派遣した後もスタッフと連絡を取り続け定着率を上げている事業の弱

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

事業の強み:企業に派遣し後もスタッフと連絡を取り続けて定着率を挙げている事業の弱

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回答者：男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

勤務時間・休日休暇:基本的に24時が回っていてもラインが鳴ることがあり、会社とし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 無し

4.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:人として成長出来るところ組織体制・コミュニケーション:活気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:常に売り上げを意識して一人ひとりのモチベーションが高い組織

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:常に売り上げを意識して一人ひとりのモチベーションが高い組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二課/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

事業の強み:業界としては高いニーズがある。今後は新規の事業も増やす方針の為、時代

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 無し

4.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年齢に関係なく実力評価なのでとてもやりがいを感じます。通勤手当、引っ越

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大府/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

勤務時間・休日休暇:定時は9時-18時で土日は完全休み。残業はあるので平日の夜は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二課/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

福利厚生:充実しているオフィス環境:オフィスの移転に伴い、快適で広い事務所内は常

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってバラバラ完全土日休みで休日出勤などもない

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:他社の派遣会社よりも細かいところの工夫がされていて、定着率も高いと思

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:平日の勤務は仕事量も多いため基本的に2時間残業スタッフさんの

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

事業の強み:ワークナビで学んだことは他業種に転職した場合でも活かせることが多い事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 無し

4.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:若年層の段階からマネジメント力をつけることが出来る。また、独

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

福利厚生:福利厚生ガソリン代支給社用車貸出携帯貸出パソコン貸出ウォーターサーバー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二課/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:早期にマネジメント経験を積ませてくれる為、年齢問わずチャンス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 無し

4.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:独立支援制度、週払い制度、携帯電話貸出、社用車1人1台支給、社員寮完備

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

福利厚生:社用車貸与や交通支給のほか、懇親会など一般的な福利厚生は完備されている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

福利厚生:ガソリン代支給社用車貸出携帯貸出パソコン貸出ウォーターサーバー完備オフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二課/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:業務量を調整して各自に割り振る為、業務過多にならず、プライベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理

5.0

口コミ投稿日：2022年12月03日

福利厚生:・社会保険・社内ベンチャー、独立支援制度・個人携帯、PC貸与・社用車貸

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:ベンチャーということもあり、若く勢いはある。会社全員で同一

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ワークナビ大府
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	愛知県大府市横根町林新田１６４−３

従業員数	30名
資本金	20百万円
代表者	石和卓也
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1996件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(621件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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