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株式会社ワークナビ熱田の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ 人材派遣のルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:
完全なる変化対応スピード対応。

組織体制・コミュニケーション:
笑い声が聞こえてくる明るい社内ですが、
飛び交う会話は仕事の会話になります。
それくらい皆が一丸として同じ目標に向かっている会社です。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別化などはしてない会社です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを意識した社風を感じる。支店幹部との距離も近く
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回答者: 男性/ 管理職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

4.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:いろいろな困難に積極的に挑戦してたくさんの経験を積むことが
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので新しい事ややり方が変わる事は多々ありま
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:働いている社員は皆、上を目指しており活気に満ち溢れた会社。
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:特記事項なし。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好です。前々職の仕事柄多くの会社を見て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:みんな和気あいあいとしてるし風通しのいい会社だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:従業員は20代が中心で、和気あいあいとしたベンチャー企業で
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3.3
大阪府大阪市淀川区東三国4−3−1グロリア240−3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:転勤が多い特徴から、拠点・エリアをまたいだ交流も見受けられま... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区本町4−2−12東芝大阪ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほぼ、場所によりますがやりにくい方も居たりし... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区神南1−6−3パシフィックマークス渋谷公園通3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:流動的な部署だったので、長期で同じ社員と一緒に働くという機会... 続きを見る
2.8
東京都千代田区内幸町2−2−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性はある方ではないかと思います。... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷3−12−18渋谷南東急ビル14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーや社風に関してはそこまで特徴的なものを感じなかった... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声を上げる機会はあると思いますが、役員で止まる事が多いです。... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山1−15−5パーソル南青山ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス
企業カルチャー・社風:Canを見い出し、Tryをつくる。というミッションがあるぐら... 続きを見る
2.9
神奈川県相模原市緑区西橋本1−16−18
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣先の企業の業務の都合で交流するためのイベントに参加できな... 続きを見る
3.3
東京都中央区八丁堀4−8−2いちご桜橋ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし
企業カルチャー・社風:新入社員早期退職組織体制・コミュニケーション:同期がすぐ辞め... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区栄3−13−20栄センタービル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新入社員はかなり可愛がられるイメージが強い... 続きを見る

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