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株式会社ワークナビの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは人によります。
基本的に全てマニュアルがあり、それに沿って業務を行いますので、自身でより作業しやすくアレンジ等したりするのは良く思われません。

組織体制・コミュニケーション:
本社では、上司は部長しかおりません。
各部署に1人ずつ部長がおり、部長によっては話しやすい話しにくいに差があります。

ダイバーシティ・多様性:
他国籍、障がい者の社員はおりません。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:福利厚生は特になかったかと思う。オフィス環境:駅の近くで通いやすく立地
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、残業は担当する部署・店舗によって大きく変わ
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口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。交通費は全額支給です。評価制度:昇進・昇格は営業店舗
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:若い会社ではあるが、新しい風は望んでいないようにも感じた。
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 40万円 0万円 0万円
年収 488万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数など全く関係ありません。入社時にもらえる規約の本はありますが
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 人材派遣のルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に応じて昇給があるし、インセンティブ制度もあるので自分の頑張りが公
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:営業なので数字を追われるが、やった分だけ自分の成長になり数
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと、体育会系。男性社員が多く元気がありやる気
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回答者: 女性/ 人材派遣のルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:完全なる変化対応スピード対応。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:私自身未経験の業種で不安もありましたが、細かくマニュアルがあ
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度ではなく、随時昇格できるような仕組みになっているため本人の頑張
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:9:00出社9:30朝礼10:00掃除10:30オフィス出て移
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:交渉能力、目標達成能力が身につくと思います。1つでも
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:スピード感が高いこと、数捌けば数字が取れること。能力に
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 40万円 0万円 0万円
年収 488万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:特にありません。賞与は普段の給与に含まれているものとされていますインセンテ
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回答者: 女性/ 人材派遣のルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:平日ぐっと頑張って、土日にゆっくり休める。という形なので、自
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回答者: 女性/ 人材派遣のルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:まだよく分かってないです。オフィス環境:凄く整った環境です。ウォーター
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:派遣元責任者講習へ参加させてもらえます。また企業する際、会社
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回答者: 女性/ 人材派遣のルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:老若男女日本国籍外国籍問わず誰にでも平等な機会が与えられる所。事業の
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助や退職金はない。通勤手当は営業は入社してまもなく社用車が貸与さ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:他社の派遣会社よりも細かいところの工夫がされていて、定着率も高いと思
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:同業他社に負けない社風があり、社員全員が同じ方向をみて頑張
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:平日の勤務は仕事量も多いため基本的に2時間残業スタッフさんの
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回答者: 女性/ 人材派遣のルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:独立支援。この会社で得る事が出来た知識や能力を存分に活かして
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給制度あり基本給30万+インセンティブ賞与なし交通費全額支給その他経
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 40万円 0万円 0万円
年収 488万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価や昇給は上司の独断で決められます。なにかこれといった評価され
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:副業に対しては特に何も言われず、リモートワークは禁止されていま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:マネジメントが学べます自分を見直したり多くの企業さんやスタッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日(祝日出勤)9:00~18:00時定時(残業はあ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三課 管理/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:今後伸びていくと言われている製造業に目をつけているところ。また、下の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:新しい会社なので、新システムが導入されたり、マニュアルの更
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三課 管理/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:お客様を大切にする社風だと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:前向き 日々成長 自責の念 スピード対応 地域密着型部下の
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三課 管理/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:自分の意見が通りやすく、困ったことや思いついたことを報告する
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