回答者： 男性/ 注文/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
頑張った分だけ貰える。
貰えないときつい仕事
評価制度:
結果を出せば出すほど評価される。
結果を出さない限り評価はされない。実力主義だが、結果を出せばそれだけの評価はされるので、評価を気にして良い結果を出せるならいい場所。
評価を気にして出さなければきつい場所になる。
頑張った分だけ貰える。
貰えないときつい仕事
評価制度:
結果を出せば出すほど評価される。
結果を出さない限り評価はされない。実力主義だが、結果を出せばそれだけの評価はされるので、評価を気にして良い結果を出せるならいい場所。
評価を気にして出さなければきつい場所になる。