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有限会社エバーグリーンのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 有限会社エバーグリーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
店舗社員に関しては入社時26万円スタート、店長で30万円スタートが基本です。みなし残業20時間程度込みの金額ですが、もちろん超えた分は支給されます。ただしみなし残業時間を超える社員はあまりいないですので残業代で稼ぎたいという考えの方は難しいです。
もちろん入社時の給与は前職の給与も考慮され決定されます。
賞与は業績による支給となりますので、多い時と少ない時の差はありますが、評価に透明性はあります。

評価制度:
基本的には完全に実力主義の社風です。年2回人事評価があり、その評価により昇給判断もされ賞与査定も行われます。人事評価面談もしっかりと時間を設け、疑問点が残らないように行われます。昇格については随時行われ、その際は人事評価の月でなくても役職に応じて昇給があります。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的な賃金テーブルをベースに給与は定められているが前職との給与を比較
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回答者: 男性/ 有限会社エバーグリーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:お店の状況にもより、営業が可能な人員を揃えることが絶対条件で
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:福利厚生は交通費のみだった。飲食店なので賄いのようなものはある。オフィ
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食店の中では給与は高く、休みも確保されている方だと思う。自分含めて、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:気合や根性で売り上げを上げろ!という風土ではない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
働きがい:接客サービスに充実感を感じます。お客様にサービスを提供した時に、直接、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
会社の安定性:人員が不足しているということもあると思いますが、本部研修に参加出来
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
組織体制・コミュニケーション:役職を問わずコミュニケーションが取れており、風通し
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社独自のシートを使用し上司評価だけでなく自己評価も提出する場があるの
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:月に九回の公休(2月を除く)平均残業も20hと業界内ではかな
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回答者: 男性/ 有限会社エバーグリーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:飲食事業を中心に行っていますが、残業も少なく女性の活躍しやすい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:1店舗に対し社員が2名以上在籍しているので休日休暇はとりやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
教育・研修:現在の給与には実際満足しているが、今後も変わらずとなると少し不安はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
成長・キャリア開発:責任ある役職を与えられ、上に立つ人間として成長を実感できる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
成長・キャリア開発:会社自体も「成長中」の会社である為、早い段階で責任あるポジシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
福利厚生:更に給与が充実いたしますとモチベーションアップに繋がると思いました。土
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
福利厚生:責任あるポジションを任せて頂けるという事は、当然店の管理を任せられてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:シフトマネージャーが帰って良いと言ってくれるまで帰れない。シ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
教育・研修:社員の育成・教育が会社として行われておらず、現場任せになっていて、各
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
教育・研修:教育はほぼOJTで実践し仕事を覚えます。商品作成のしかたなどマニュア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
福利厚生:困っている時などに、上司から大丈夫?と声をかけてくれます。しっかり、意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:きちんと月8日休めるが、生理痛などで休むと文句を言われる。体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
福利厚生:同じ飲食業でも多様性があるので配属先それぞれで新たな発見やスキルアップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
働きがい:接客販売のお仕事なので、お客様の笑顔が見れたり、ありがとうの声をいただ
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
働きがい:飲食業なのでお客様に喜んでもらえた時は嬉しく、や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
成長・キャリア開発:文句ばかり言って自分の事を棚に上げ、自分がやるべき事をわから
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性は多く、体調不良など相談し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:覚えたら単純労働なので、楽。レシピはすぐに変わるので、覚えなければなら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:割と高い方ではあるが、見込み残業なので、残業代は出ない。忙しい日に出て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
会社の安定性:経営店舗数は少ない方かと思いますが、その分、新店オープンなど責任の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:掃除はこまめにしているので、比較的綺麗ではあるが、椅子に靴を履いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:人によって、やり方が違い、言い方がキツい人がいるので、どれも正解と言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
会社の安定性:昇給や賞与の査定規準があいまいで一般社員まで浸透していない。店舗で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上に直結するからと、レジが早い人が評価される。〇〇さんは頑張っている
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