「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- 医療法人けんゆう会の評判・口コミ
医療法人けんゆう会の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.4
8件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
医療法人けんゆう会の会社評価
回答者：正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
医療法人けんゆう会の会社評価
回答者：正社員4名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
医療法人けんゆう会の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員4名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
医療法人けんゆう会の総合評価は3.4点です（4人の正社員の回答）。医療法人けんゆう会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。
医療法人けんゆう会のカテゴリ別口コミ（8件）
医療法人けんゆう会の回答者別口コミ（2件）
- 受付 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年11月10日
- 受付カウンセラー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年09月05日
医療法人けんゆう会の職種別口コミ（8件）
医療法人けんゆう会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人けんゆう会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月10日
医療法人けんゆう会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人けんゆう会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
医療法人けんゆう会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人けんゆう会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
研修は本社の研修施設がありそこで1ヶ月間座学や接遇、システムの使い方などみっちり行います。クリニック配属後も2ヶ月間研修を行い独り立ちします。研修制度がしっかりしている為安心できます。
研修は本社の研修施設がありそこで1ヶ月間座学や接遇、システムの使い方などみっちり行います。クリニック配属後も2ヶ月間研修を行い独り立ちします。研修制度がしっかりしている為安心できます。
医療法人けんゆう会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人けんゆう会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人けんゆう会の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 実力主義
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：4人
医療法人けんゆう会のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 0
-
- 3.4
-
- 3.5
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 3人
-
- 0人
年
回答数
医療法人けんゆう会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文医療法人けんゆう会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 受付カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
希望休は月2日、上長が優しいと希望休でなくても連休にしてくれたりと院によって差がある。有給も使いづらい雰囲気はないが他の人と休みが被るとヘルプなどはほぼ不可能なので、誰かがずらさなければならない。求人などでは平日１２時から勤務と書いてあるが、１０分前には受付を始めなければならない。が、給料は特にその分は出ないのと、朝礼と掃除があるので11時２０分ぐらいにはきている必要がある。残業はないがカウンセリングが長引いたりするとレジを締められないので残業になる。固定残業がついている形なので特に出ない。後は女子特有かもしれないが休む人は休む。どうしても足りない時はヘルプを他院からよこしてくれるがそれはお互い様で配属院以外の院にヘルプにいくことも多々ある。
多様な働き方支援:
子供のいる時短勤務の方は時短の方もいるが多くはないし、肩身が狭そうだった。接客業のためリモートワークなどもない。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る