回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 15万円 | 6万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 60万円 |
賞与:
7月、12月のほか3月にも業績次第ですが期末手当がでます。期末手当の額は微々たるものでしたが、ありがたかったです。業種上残業で年収や月の給料をあげるような感じでしたので、7月、12月の賞与も他社と比べれば低いです。
インセンティブ:
やってもやらなくても給料に変わりはありません。
モデル年収:
基本年功序列でほぼ全従業員が同額のアップとなります。
7月、12月のほか3月にも業績次第ですが期末手当がでます。期末手当の額は微々たるものでしたが、ありがたかったです。業種上残業で年収や月の給料をあげるような感じでしたので、7月、12月の賞与も他社と比べれば低いです。
インセンティブ:
やってもやらなくても給料に変わりはありません。
モデル年収:
基本年功序列でほぼ全従業員が同額のアップとなります。
協業組合三交モータース商会の成長・働きがいの口コミ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
①自動車の免許制度に関する知識
②各自動車の運転免許の取得
③対人コミュニケーション能力の向上
今後のキャリア像:
人前で説明などをするのに慣れたというメリットはありましたが、次の仕事に結びつくようなものではありませんでした。
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