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玉川村のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

玉川村の回答者別口コミ（1件）

  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年09月10日
回答者一覧を見る（1件）

玉川村の職種別口コミ（4件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（4件）

玉川村の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月10日
福利厚生:
福利厚生については普通並みの手当がある。
契約書に記載されていることをよく確認してみることが重要だと思う。

オフィス環境:
オフィス環境は私は使いやすい環境だと思います。
人によって働きやすい環境や条件は違うと思うけど特に何か悪いということはないと感じてます。

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玉川村の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスがしっかり取れるほうがいと考えていたので、勤務時間や休暇については自分自身でしっかり確認したほうが良い。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務については
柔軟に対応してほしい。いまは働き方改革で、どこの会社もリモートワークや時短勤務をやっていると思うので、それと同じくらいの多様な日たら気支援がほしい

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

玉川村の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月10日
企業カルチャー・社風:
自分としてら風通しの良い会社だと思ってます。また企業カルチャーを作っていくのは自分自身のため、率先して良いカルチャーが生み出せるようにしたい。

組織体制・コミュニケーション:
定期商談なし。、話しかければ話をしてくねる。
上司がなにをやっていゆるのかわかりないので

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玉川村の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当等
契約書にかかれていることをよく確認した方がよいです。基本的には普通並のため特に問題はないと思います。

評価制度:
それなりに頑張れば評価される。
昇進や昇格の基準や頻度、実力主義については
他の会社と大きく変わることはないと感じている。

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