回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:
育児休暇等、確実に取れる環境ではある。ただ、仕事柄危険を感じることもあり、まだまだ単独で会社を訪問することも多いため、女性が安心して働けるとは言い難いと思われる。
育児休暇等、確実に取れる環境ではある。ただ、仕事柄危険を感じることもあり、まだまだ単独で会社を訪問することも多いため、女性が安心して働けるとは言い難いと思われる。
愛媛労働局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文愛媛労働局の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
一部の部署を除き定時退社若しくは月10時間程度の残業となっており、ワークライフバランスはとれると思う。稀に休日出勤もあるが、その場合は必ず代休を取らされる。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。時間単位の年休も普通に取れるため早上がりは可能。
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