回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 20万円 | 30000万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 30000万円 |
賞与(年) | 80万円 |
一応業績評価(年二回)と能力評価(年一回)というものはある(S〜E)が、ほとんどの者がBで差が出ない。C評価になるのは休職者等に限られ、業務遂行能力が相当低くても普通程度でもBになるため、大半の職員にとっては評価制度はあってないようなものである。