回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
清須市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
公務員なのでそういったものは無い。毎年組織の1〜2割は変わっていくのに対し、日頃の業務が多忙すぎて、行事の引き継ぎなど資料を作る暇がないのか、毎年人に聞き作り直しなんてこともざら。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの風潮が強く残っている。年功序列。