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東京水道株式会社の転職・求人情報

東京水道株式会社

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

東京都水道局と連携して水道事業を手がける当社にて、水道管路工事の施工監理を担当。工事を行なう受注者の監督員として、設計図書に基づく、出来高や品質管理、現場管理・安全管理指導などを担います。

<業務の目的>
現在東京都では、「首都直下地震等による東京の被害想定」を踏まえた管路の耐震継手化や事故時等のバックアップ機能を確保するための管路整備を推進中。管路工事の施工監理は、水道を安心して使い続けられる環境を守ることにつながります。

<具体的な業務内容>
■設計図にもとづく出来高管理など
受注者が契約した契約図書の内容のとおり現場が遂行されているか、提出する書類の審査をはじめ、現場の出来高管理、品質確保のための指導助言などを行ないます。

■現場監理及び関係機関等への対応
現場にて「設計図書に基づいて工事が適正に進められているか」「安全面に問題はないか」を確認。不適切な部分に対し工事業者へ指示を出したり、現場の状況変化が生じた場合は変更について協議を行ないます。また、関係機関との調整業務や周辺地域住民への説明も担当します。

■現場状況に合わせた対応
工事の過程でイレギュラーが発生した場合、受注者からその後の進め方についての報告・提案を受けます。その内容を確認し、問題があれば修正の指示を出します。

■後進の育成
当社では新卒採用を行なっています。20代の若手社員も多いので、中途入社された方には将来的に後進の育成に携わっていただきたいと考えています。

<教育体制>
人材育成を重視しており、職場内外の研修をはじめ、先輩社員のもとで実務を通して学ぶOJTにより育成を図っています。
※水道局が実施する研修に参加する場合もあります。

応募資格

【1】~【3】の条件を全て満たす方
※学歴不問

【1】OA機器の基本操作ができる
【2】普通自動車免許(AT限定可)所有者
【3】下記(a)又は(b)いずれかに該当する方

(a)「技術士・補(上下水道部門)」「土木施工管理技士(1級又は2級)」「管路施設管理技士(1級又は2級)」いずれかの資格を有する方

(b)水道管路工事又は市街地土木工事の設計若しくは監督業務について、実務経験を3年以上有する方

★就業ブランク不問。実務経験10年以上の方もぜひご応募ください!★

給与

月給:195100円 ~ 344350円

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー37F

東京水道株式会社

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

東京都水道局と連携して、トータル的に水道事業を手がける当社にて給水装置工事関連業務を担当。今回募集する給水装置業務は、図面の設計・審査や完成検査業務、水道メ-タの管理、給水装置関係資料の交付・閲覧を申し込まれるお客様への対応など、ご家庭の給水装置に関することをお任せします。

<具体的な業務内容>
■工事申請受付・審査業務
東京都指定水道事業者から提出される各種書類を確認し、「建築物等に設置される給水装置が、構造材質基準等に適合しているか」を関係法令に則って審査します。また、書類作成や工事内容について、事前相談などの対応をする場合もあります。

■工事の完成検査業務
提出された完成図面と比較して、給水装置に係る工事が適正に行なわれているかを確認します。所要検査時間は、一般住宅が20分程度。大規模な高層ビルなどでは3~4名体制で2~3時間かけて行なうこともあります。

■工事の分岐立会い検査業務
東京都指定水道事業者等からの給水装置の新設・改造・撤去工事の申請に対し、事故の未然防止等の観点で、配水管からの給水管分岐工事や撤去工事の現地立会い確認業務やパトロール業務を行ないます。

■水道メータ関係業務
検定有効期間満了に伴うメータ引換に関する業務や水道契約に伴うメータの取付、取外しの発注業務も行ないます。
※お客様などからの問合せへの対応や、依頼があった際には現場での立会いも行ないます。

■後進の育成
当社では新卒採用を行なっています。20代の若手社員も多いので、中途入社された方には将来的に後進の育成に携わっていただきたいと考えています。

<教育体制>
人材育成を重視しており、職場内外の研修をはじめ、先輩社員のもとで実務を通して学ぶOJTにより育成を図っています。
※水道局が実施する研修に参加する場合もあります。

応募資格

【1】~【3】の条件を全て満たす方
※学歴不問

【1】OA機器の基本操作ができる
【2】原付免許または普通自動車免許(AT限定可)所有者
【3】下記(a)又は(b)いずれかに該当する方

(a)「給水装置工事主任技術者」又は「管工事施工管理技士(1級又は2級)」の資格を有する方

(b)給水装置工事又は給・排水設備工事等について、3年以上の実務経験を有する方

★就業ブランク不問。実務経験10年以上の方もぜひご応募ください!★

給与

月給:195100円 ~ 344350円

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー37F

東京水道株式会社

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

東京都水道局と連携して水道事業を手がける当社にて、管路施設の調査・診断、工事監理を担当。関係各所への申請、掘削工事による管路への影響を防ぐ現場巡回、報告書作成などを担います。

<業務の目的>
当社では、東京都水道局が策定する東京水道経営プラン2021の達成に向けて、管路の耐震継手化や事故時等のバックアップ機能を確保するための管路整備を推進中。管路の維持管理は、水道を安心して使い続けられる環境を守ることにつながります。

<具体的な業務内容>
■水道管の附属設備の調査・診断業務
都内の水道管路を計画的に維持管理するため、一定のサイクルで、管体や附属設備の調査・診断等の業務を行ないます。

■漏水調査
東京水道局から依頼を受け、調査計画の立案~実施までを手がけます。

■維持管理作業や工事の監理
東京都水道局が発注する水道管路の維持管理作業や工事について適切な履行を確保するため「作業や工事が適切に行なわれているか」の監理業務を行ないます。

■工事現場巡回や立会
企業が手がける掘削工事が水道管路に影響を与えないかどうか、工事現場を巡回して確認。適切な施工が行なわれていない場合は、現場への指導を行ないます。

■関係機関への申請業務
警察署・消防署・市役所などに、維持管理作業・工事に伴う必要な申請を行ないます。

■後進の育成
当社では新卒採用を行なっています。20代の若手社員も多いので、中途入社された方には将来的に後進の育成に携わっていただきたいと考えています。

※上記を全て担うのではなく、配属先などによって手がける業務は異なります。

<教育体制>
人材育成を重視しており、職場内外の研修をはじめ、先輩社員のもとで実務を通して学ぶOJTにより育成を図っています。
※水道局が実施する研修に参加する場合もあります。

応募資格

【1】~【3】の条件を全て満たす方
※学歴不問

【1】OA機器の基本操作ができる
【2】普通自動車免許(AT限定可)所有者
【3】下記(a)又は(b)いずれかに該当する方

(a)土木施工管理技士(1級又は2級)又は管路施設管理技士(1級又は2級)の資格を有する方

(b)水道管路の維持工事、管体や附属設備の維持管理、水道管路に近接する他企業工事の立会確認等について、3年以上の実務経験を有する方

★就業ブランク不問。実務経験10年以上の方もぜひご応募ください!★

給与

月給:195100円 ~ 344350円

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー37F

東京水道株式会社

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

東京都水道局と連携して水道事業を手がける当社。あなたには、浄水場や給水所における設備の運転管理・保全管理、水質管理などをご担当いただきます。

<各施設の役割について>
浄水場:川の水や地下水などを取水し、安全でおいしい水道水をつくる施設
給水所:浄水場から送られてきた水を貯め、決められた区域に配水する施設

<具体的な業務内容>
配属先(浄水場・給水所等)によって業務内容が異なります。

■浄水場の設備運転管理
浄水処理の各工程における水質管理、配水池の運用、送・配水ポンプの運転管理を担当。モニターやパソコンで設備の運転状態を確認するイメージです。

■設備保全・維持管理
浄水場や給水所等で使用されている各種設備機器について、「巡視点検」「簡単な補修作業(Vベルト交換など)」「設備機器の系統切替に係る作業」「施設維持管理」を担当。故障の未然防止・機能維持が目的です。

■水質管理
検査器具や機械を使い、決められた手順に従って水質などの試験・測定を実施。pH・濁度・色度・有機物・残留塩素濃度等の確認などを通して、「水道水として適した水質か」を確認します。

■後進の育成
当社では新卒採用を行なっています。20代の若手社員も多いので、中途入社された方には将来的に後進の育成に携わっていただきたいと考えています。

<教育体制>
人材育成を重視しており、職場内外の研修をはじめ、先輩社員のもとで実務を通して学ぶOJTにより育成を図っています。
※水道局が実施する研修に参加する場合もあります。

応募資格

【1】~【3】の条件を全て満たす方
※学歴不問

【1】OA機器の基本操作ができる
【2】普通自動車免許(AT限定可)所有者
【3】下記「aかつc」又は「bかつc」に該当する方

(a)機械・電気系の高等学校卒業以上の方

(b)水道施設管理技士、下水道技術検定、電気主任技術者等プラント管理に関する資格を有する方

(c)上・下水道及び清掃工場等の運転・保全管理業務、又は高圧電気設備を備えた工場・ビル等の点検保守業務に関する3年以上の実務経験を有する方

★就業ブランク不問。実務経験10年以上の方もぜひご応募ください!★

給与

月給:195100円 ~ 344350円

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー37F

東京水道株式会社

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

東京都水道局と連携して水道事業を手がける当社にて、水道管路の耐震化工事の発注へ向け、埋設物調査や委託会社が取りまとめた成果をもとに設計図書の作成・確認などをご担当いただきます。

<業務の目的>
現在東京都では、「首都直下地震等による東京の被害想定」を踏まえた管路の耐震継手化や事故時等のバックアップ機能を確保するための管路整備を推進中。水道を安心して使い続けられる環境を守る役割を担います。

<具体的な業務内容>
■埋設物調査
水道管の取り替えや新設にあたって、水道管の現状、工事対象路線の施工環境、ガス・下水道などの埋設物の状況を調査。実際に調査を手がけるのは他の民間事業者なので、提出された調査結果の報告書・構図(設計箇所に関する情報が図に記入されたもの)の確認がメインです。設計・工事が困難な場合、他の場所で再検討を行ないます。

※報告書・構図をもとに作られる協議用図面が完成したら、現場へ訪問し、図面との差異がないかどうかをチェックします。

■設計図書の作成・確認
調査結果を踏まえ、施工方法を検討。道路管理者やガスや電気などの他の埋設物管理者などと調整を行ないます。また、調整の結果を踏まえ委託会社が取りまとめた成果をチェックし、工事の契約に必要な設計図書の作成・確認を行ないます。

■後進の育成
新卒採用を行なう当社は20代の若手社員も多く、中途入社された方には将来的に後進の育成に携わっていただきたいと考えています。

※1件あたりの期間は1年弱ほど。

<業務体制>
抜け漏れを防ぐため、設計者・副担当者の2名1組で担当します。

<教育体制>
人材育成を重視しており、職場内外の研修をはじめ、先輩社員のもとで実務を通して学ぶOJTにより育成を図っています。
※水道局が実施する研修に参加する場合もあります。

応募資格

【1】~【3】の条件を全て満たす方
※学歴不問

【1】OA機器の基本操作ができる
【2】普通自動車免許(AT限定可)所有者
【3】下記(a)又は(b)いずれかに該当する方

(a)技術士・補(上下水道部門)、土木施工管理技士(1級又は2級)又は管路施設管理技士(1級又は2級)の資格を有する方

(b)水道管路工事又は市街地土木工事の設計若しくは監督業務について、実務経験を3年以上有する方

★就業ブランク不問。実務経験10年以上の方もぜひご応募ください!★

給与

月給:195100円 ~ 344350円

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー37F