回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | 27万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は働く日数に応じて変わります。初めは働く時間や休みは少し多いですが、1•2ヶ月経つと働く時間は長くなり、休みが減ります。休みが月8日あるときは22万円。それから休みが月5日になって27万円になります。
賞与はMOMOテラス店の年間売り上げが目標に達成したとしても本店の売り上げが目標に達していなければありません。目標が達成した年にも賞与ではなく寸志で5万円でした。しかもオーナーの判断で渡す社員と渡されない社員がいます。
手当は店長、チーフ、リーダーの３つがあります。
店長手当てについては1〜10万
チーフやリーダーは1万
店長手当てで10万もらえることはほぼないです。
評価制度:
昇進•昇格は人が辞めればチャンスがあるだけです。
昇給は働く日数に応じて変わります。初めは働く時間や休みは少し多いですが、1•2ヶ月経つと働く時間は長くなり、休みが減ります。休みが月8日あるときは22万円。それから休みが月5日になって27万円になります。
賞与はMOMOテラス店の年間売り上げが目標に達成したとしても本店の売り上げが目標に達していなければありません。目標が達成した年にも賞与ではなく寸志で5万円でした。しかもオーナーの判断で渡す社員と渡されない社員がいます。
手当は店長、チーフ、リーダーの３つがあります。
店長手当てについては1〜10万
チーフやリーダーは1万
店長手当てで10万もらえることはほぼないです。
評価制度:
昇進•昇格は人が辞めればチャンスがあるだけです。
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回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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