回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業時間も従業員がいる店いない店で大幅に変わります。勤務時間は普通でしたが、休暇は週一休みで隔週くらいで集二休み。有給休暇は一カ月以上前に申請しないと通りません。
多様な働き方支援:
ないです。
残業時間も従業員がいる店いない店で大幅に変わります。勤務時間は普通でしたが、休暇は週一休みで隔週くらいで集二休み。有給休暇は一カ月以上前に申請しないと通りません。
多様な働き方支援:
ないです。
株式会社永進興業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社永進興業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一般的な社会保険系は一通り揃っているが、入社ぎ半年経たないと加入できないので、それまでは国民保険に入り続けないといけなかった。
ただし、シフト制だったので、国民保険を市役所に届け出るときに時間がなくてなかなか提出できないといったことはなかった。
オフィス環境:
こちらも支店によるとは思うが、基本的に低貸店の休憩スペースに置いてある椅子等は新品ではないことのほうが多い。
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