回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
完全に固定給なので売り上げがよくても悪くても、月の給料はほとんど変わらない。
業績査定はボーナスのみだが業績がよくてもあまり変わらない。
評価制度:
一族経営なので全て独断で決まる。ほとんどの方が中途入社なので、採用の時の給料交渉で全てが決まってしまう印象がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当
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