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株式会社エコランドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:
個人主義ではなく、チーム全体でという傾向は強い。

組織体制・コミュニケーション:
人数がそこまで多くないのもあり、上司との距離感は非常に近い。
他部署との交流が少ない為、コミュニケーション不足は否めない。

回答者: 男性/ エコ集荷スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エコ集荷課

2.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
組織体制・コミュニケーション:会社のスタッフ同士は仲がいい方だと思う、役職付きと
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:宗教みたいな感じです。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会は大いにあります。ワークライフバ
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2.7
千葉県成田市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は良い、海外からの研修生を雇って経験を積ませたり新しい... 続きを見る
3.3
東京都北区神谷3−6−20
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場改善が好きな人は向いている。業務量が多いため、素早く業務... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2−2−1三経イーストビル3F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ パ-ト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流/ パ-ト
企業カルチャー・社風:ちょっと体育会系な所が少しある。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.1
東京都中野区本町2−46−1中野坂上サンブライトツインビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系企業ですが、外国と仕事をしているのは一部の部署・社員の... 続きを見る
2.8
岐阜県羽島郡岐南町平成4−68
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系のノリについていけて、会社のどんな理不尽な命令にもハ... 続きを見る
2.5
東京都港区浜松町1−13−2
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際貨物
企業カルチャー・社風:ANA CARGOと共同?で業務を行う感覚。ルール等はそちら... 続きを見る
2.6
埼玉県上尾市平塚2165−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、中小企業ということが分かるくらい最低限の組織しか... 続きを見る
2.5
茨城県つくばみらい市細代408−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司に気に入られれば、ヘラヘラしながら職場で... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区古門戸町4−26
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 在庫管理/ 主任
ダイバーシティ・多様性:海外からの研修生が現場で働いていたりするので、多様性はあると... 続きを見る
3.3
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリテーター
企業カルチャー・社風:ブランド力が強いため、何かのイベントの際は会社のロゴの入った... 続きを見る

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