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株式会社ネットワークインフォメーションセンターの職種別口コミ(18件)

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株式会社ネットワークインフォメーションセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ センター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:
私の派遣先は労働環境はよかったです。
退職金はなかったです。
通勤手当は2万円まであったと記憶しています。
住宅補助はなかったと記憶しています。ただし転勤の場合はあるかもしれません。

オフィス環境:
立地は配属先によります。
ある程度希望は聞いてもらえるという状況だったように記憶しています。私が配属された建物は綺麗だったので快適でした。あまり変なクライアントはいないので、基本的には綺麗なオフィスに配属されると思われます。

株式会社ネットワークインフォメーションセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コールセンター/ 職員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:
仕事がおわらなけれざ、土日も働いていました。その事で、体調を気遣うなどの様子もありませんでした。
成果を出してなんぼという感じでした。

多様な働き方支援:
典型的なオフィス出社の会社でした。

株式会社ネットワークインフォメーションセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 顧客対応/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:
個人的には体育会系寄りな感じに思えた。
私の所属部署では上司の方には日頃から色々と相談しやすかったので大変ありがたかったし、困ったときは気にかけ助け船を出していただいた。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方には普段の業務や今後のキャリア含め色々気軽に相談に乗っていただいて、非常にありがたかった。
同期にも恵まれて、仕事後や休みのプライベート時間でも楽しく過ごすことができた。

一方、様々な方が働かれているため価値観も多様すぎて同じ意識で真っ直ぐ進むことが難しい時もありそうだと思った

株式会社ネットワークインフォメーションセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

株式会社ネットワークインフォメーションセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 顧客対応/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:
未経験の分野、職種に就くことができ、見識が広まった
また、人との関わり方のコツや良い意味での根回し等、退職後も当時の経験を思い出して活用できるスキルが身についた

株式会社ネットワークインフォメーションセンターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ センター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と就業後のギャップは特になく、違和感なく働いた。それでも私以外の人で違和感を

株式会社ネットワークインフォメーションセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ センター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:
労働者の健康や状況に配慮すべきという社会情勢が高まれば強みとなり得るが、今時点では厳しいと感じる。

株式会社ネットワークインフォメーションセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 顧客対応/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業務や雇用形態によると思うが、自分と同じクラスで見ると、とんとん拍子で昇給する感じではないのかもしれないと思った
サービス残業はなく、残業申請した分ちゃんと給与に反映されていた

評価制度:
ハイパフォーマーであれば一定のポジションにつけると思われる