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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:
確固たるメニューがある。

事業の弱み:
アフターコロナによるビジネス街での経営。お客が戻ってくるかどうか。トップの経営姿勢。

事業展望:
今のままでは厳しい。退職以前からサービス、商品共に質が著しく落ちている。常連さんも離れていってる現状、新規をまた取り込むには時間がかかると思う。

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:飲食店なので、毎日残業は当たり前です。ただ、規定残業時間を越
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなし。以前はあったと聞いていたが入社した当時からは無い。各種手当
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:ビジネス街でもあるため飲食には珍しく土日、祝日が休み。その点
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当て、残業手当てはでます。昇給はほぼありません。賞与もありません
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:退職金制度はあり。他、福利厚生は無いと思う。オフィス環境:とにかく古い
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店なので、従業員が助け合いながらお店を営業し
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:各々が与えられた仕事をする感じで、黙々と仕事をこな
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:ホールは女性も活躍出来ると思いますが、キッチンは男性しかいない
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:少ないですが、退職金はあるときいています。そのほかの福利厚生については
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