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株式会社大樹のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社大樹の回答者別口コミ（4件）

  • マーケティング部 / 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年12月01日
  • - / なし / - 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年08月29日
  • プランニング部署 / 管理職 / 管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月29日
  • アルバイト / コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.3 最新の回答：2020年07月19日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社大樹の職種別口コミ（19件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社大樹の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

2.2
口コミ投稿日：2024年12月01日
福利厚生:
寮は作業員さん用しかないです
通勤手当は定期代が出ます
社員手当、子供手当、配偶者手当は無遅刻無欠席の場合のみつきます
一度でも欠席したらつきません

オフィス環境:
応接室が休憩室になるので来客が被ると使えません
外で食べるかデスクになります

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株式会社大樹の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:
休みは他の人と希望が被ると相談して決めてました。

多様な働き方支援:
リモートワークはないです。時短もないです。

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株式会社大樹の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
社風は元気があると思います。
個人的挑戦をする人はいなかったと思います。皆  毎日の仕事が多くて大変でした。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が月に1回くらいありす。忘年会とかお誕生日会とかです。

ダイバーシティ・多様性:
事務と営業さんは日本語が上手くないと仕事にならないです。現場の作業員さんは海外から来た人も多かったです。

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株式会社大樹の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 女性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランニング部署/ 管理職

3.0
口コミ投稿日：2024年06月29日
女性の働きやすさ:
お休みはしっかりとれます。
帰りも残業していたら先輩や社長からも早く帰りなと声掛けしてくれるような会社さんです。

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株式会社大樹の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ なし

2.9
口コミ投稿日：2024年08月29日
成長・キャリア開発:
キャリア開発と言う点では、とにかくOJTで仕事しながら、自分で調べながら情報収集→経験として蓄積、次の事例に活用というシーンが多かったです。また、勤続年数が増えると半強制的に責任も増えます。本人が望んでいなくても。ですので、ずっと同じ仕事だけして安定を望む方には、社風が合わないかと思います。

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株式会社大樹の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

2.2
口コミ投稿日：2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みは日祝以外シフト制
2人以上休み被りあると相談して決めます

また、3連休はとれません。
有給は自分で決められるぶんは年に２日のみです。

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株式会社大樹の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ なし

2.9
口コミ投稿日：2024年08月29日
事業の強み:
近年、フランチャイズ事業をスタートしたり
他の法人様との提携・提供をしているようです。幅広く事業展開するのは社長の意向としてもあると思います。リスクマネジメントを徹底して行っているイメージがありますので、将来性や安定性はあると思います。ただ、事業拡大するにつれどうにも人員が不足しているイメージです。数そのものが足りないというよりは、運営していくうえでのブレーンパーソンが足りないかと。そこを今後どのように教育、補填していくかが課題かと思います。

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株式会社大樹の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 22万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
評価されないです。
手当は社員手当というので
3万円貰えました。欠勤遅刻早退なしの場合だけです。

評価制度:
年功序列はあまり無かったです。
昇進してる人も居なかったです。

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