エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

NAOS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 空港ハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:
幅広くお仕事を学べる機会があってよかった

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
派遣先によるとは思いますが、男性が少なかったと思います。国籍も派遣先による、ワークスタイルは幅広く学んで働く形

回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:事務員以外は全員韓国人組織体制・コミュニケーション:立ち上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都渋谷区渋谷3−12−18渋谷南東急ビル14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、チャレンジ精神がある人にはどんどんや... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田三崎町3−1−16神保町北東急ビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】未経験でも、分からないことは気軽に相談できる... 続きを見る
3.4
東京都港区六本木1−1−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社上司との距離感がかなり近いのでその分自分の考えてることや... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が発展途中の為、社員一人一人の意見がとても大事になります... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社会の問題点を解決するを企業理念にしているため、利益重視では... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:あまり社内でのコミュニケーションはないように感じます。年に一... 続きを見る
3.6
大阪府吹田市豊津町13−44ユカミ江坂ビル602
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族的な会社です。組織体制・コミュニケーション:チーム、ユニ... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ32F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援してくれる風土だと思います。積極的な人だと、... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー26F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良い方かと思う。コロナ以前は毎年の社員旅行や、忘... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山1−15−5パーソル南青山ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し大学のサークル感がありました。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

NAOS株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。