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株式会社NAOSELの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社NAOSELの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NAOSELで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NAOSELへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月29日
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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4.1
東京都板橋区東新町1−26−14
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3.1
宮城県仙台市青葉区宮町3−5−20KENSEI−BLDG.3F
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場16F
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる環境。様々な経験を経て、さらにお給料の...
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神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点は考えるかぎりないかなとおもう。組織体制・企業...
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3.3
東京都渋谷区神南1−17−11ガーデンキューブ渋谷神南6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:ベンチャーの勢いの良さは感じます。社員の積極性があればどんど...
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3.5
東京都品川区東大井6−3−22
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と良かった。人間関係も問題ない組織体制・コミュニケーション...
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3.3
東京都中央区銀座7−13−15銀座菊地ビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性のみの会社なのでそれでも大丈夫な方は良いと思います。組織...
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3.2
東京都大田区大森西5−21−16
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの面があり、決定事項だけ知らされる事も多い。組織...
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2.9
東京都千代田区霞が関3−2−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:医薬部門と在宅部門が統合したことにより、新しい分野を互いに勉...
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3.7
東京都港区虎ノ門3−4−7虎ノ門36森ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:おっとり、のんびり、優しい人が多い。その分、あまりやる気、向...
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株式会社NAOSELの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業を大きくしていこうとしている為多くの店舗展開を行っている。ベンチャーのような気質
代表が新しいもの好きで、新しい技術や制度をすぐに取り入れる傾向あり。
1度覚えたり積み重ねたものが上の変更で1から別のことを覚え直さないといけないことが多々ある
組織体制・コミュニケーション:
上司との関係は院によって大きく差がある
風通しは良く管理職陣とのコミュニケーションも多く取れる