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株式会社ＮＡＯＳＥＬの口コミ一覧ページです。株式会社ＮＡＯＳＥＬで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＡＯＳＥＬへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	7万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
柔道整復師業界の中では給与は高い方だと思う。頑張ればちゃんと評価してもらえて、昇給する仕組みになっているからやり気のある人にとってはいいと思います。
給与が高い代わりにボーナスがない感じ、役職につけばちゃんと給与は上がっていきます。

評価制度:
私がいた時は、評価シートに自分の目標を記入し週ごとで達成でできたか入力していく感じだった。達成できれば評価は上がっていって昇給、昇格していくので自分のやる気があって向上心がある人にはいいと思います。

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:事業を大きくしていこうとしている為多くの店舗展開を行ってい

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:上を目指す人は目指せるし、自分のタイミングで目指すキャリア

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇:拘束時間はとにかく長いです。休暇は有休を好きな場所で取りにく

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

勤務時間・休日休暇:院長や裁量によって有給が取れないとかはある。他の院の人は取れ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:研修体制はしっかりとしています。入社したら新人研修が3ヶ月ほ

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績に応じた評価がある。下のスタッフは自分のことがメインなので分かりや

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:よくマネージャーや社長が各院を回ってこられるので、コミュニ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:全店舗のスタッフと交流ができる！マネージャー陣ともコミュニ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:受付の負担がとにかく大きかった。それを上の人や、

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

福利厚生:一般的な福利厚生はある。特に手厚いとかと言うわけではないが、そもそもの

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:月に一度マネージャーが店舗を見て回る。そこで、評価してもらえ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:整骨院業界の中では手厚いと思う。一般企業程の福利厚生は無く住宅補助など

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は高いがボーナスなどは無い上層部の社員の給料を上げようとはしてい

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

勤務時間・休日休暇:業界の中では良い方だと思う。多様な働き方支援:業務の中では良

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:もちろん退職金はない。今後もないと思う。通勤手当は他の会社の方がいいと

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

働きがい:トーク力等はものすごくつく。経営のこと、考え方を学ぶにはとても良い。治

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:定時には帰る意識が高い予約時間を含め休憩や帰宅に関しても時間

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

福利厚生:福利厚生なんてない。オフィス環境:狭い！会議室がなかったり、整骨院なの

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:独自の治療法があるため技術はつく経営や、集客にも力を入れてい

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:必要なキャリアに応じた研修がある。強制的なやつはあまりないの

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:受付は出入りが激しい拘束時間が長いので仕方

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:産休育休などはとってる人がいたので働きやす

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:働き方は思っていたと

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

オフィス環境:立地は大体駅近で便利だと

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

事業展望:業界の中で生き残っていく会社

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＮＡＯＳＥＬ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://naosel.net/
所在地	熊本県熊本市東区東野３−２０−３

従業員数	54名
設立年	2014年
資本金	2百万円
代表者	藤木誠士
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(587件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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