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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:
厳しい方もいますがしっかり教えてもらえるので心配なさらずにご入社ください。

組織体制・コミュニケーション:
自分次第で周りとのコミュニティーを広げることもでき、狭くすることもできます。

ダイバーシティ・多様性:
そういった差別区別はないと思う。

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は都心に住んでいた方がいいと思います。休暇なども現場
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
福利厚生:通勤手当も全て出て退職金も頑張り次第でもらえます。住宅補助などは出ませ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 25万円 13万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給は社長次第賞与もその年の売り上げ次第で大きく変わり手当などももらえ
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回答者: 男性/ 揚重センター業務、及び産業廃棄物の分別管理。/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:産業廃棄物の分別管理なので、勉強になる。社内を良くしないと、将来の会
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回答者: 男性/ 産業廃棄物管理,楊重センター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:フォークリフトや玉掛けなどの資格はとらせてくれる。とらせてく
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:この業界でのキャリアアップでは間違いないと思います。いろんな
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回答者: 男性/ 揚重センター業務、及び産業廃棄物の分別管理。/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:定期代は出る。寮も少数だがある。退職金はない。オフィス環境:事務所はあ
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回答者: 男性/ 揚重センター業務、及び産業廃棄物の分別管理。/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得はあるが、退職すると請求される。働きがい:建築業界の
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャップはそんなになかったですが、細かいこともや
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:事務の人たちは忙しいそうですが、毎日忙し
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回答者: 男性/ 揚重センター業務、及び産業廃棄物の分別管理。/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:事務員は固定なので、休
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