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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
高齢な組合員を中心に組合員との距離が近い。近隣の青果店やホームセンターが競合相手だが、取り扱う数量はJAに優位性がある。

事業の弱み:
仲卸し業といえば聞こえはよいが、自分達は基本的に生産をしたり、販売をしないので、肥料や農薬が安くなることはないし、野菜に関しても集荷して市場に持っていくだけなので、高く売れることはほぼない。

事業展望:
農家向けの事業は基本的に自社で生産をせずに農家へ販売するので、ホームセンターや肥料店より高い場合も珍しくなく、若い世代を中心にJA離れが起こっており、現状でも万年赤字。金融共済は少子高齢化が進み、現状は黒字だが年々利益が減少しており、人口の減少が著しいため、より厳しくなると予想される。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:営業はフレックス勤務である。休暇は取りやすい部署と取りにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:あまり資格等の取得には前向きではない。人事ローテーションは一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:農業に関わる仕事をしたいと思い入社したが、何度異
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列がかなり強い。事業の幅が広い為、評価者が仕事内容を深く見ること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金あり通勤手
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