回答者： 男性/ 渉外外務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
基本給は標準より低いが、地域的に土地がそこまで高くないのと、地元出身の方が多い為皆上手にやりくりしている。
賞与は高くかなり満足出来る。ただし、保険等の支払いに消える場合が多い。
住宅手当があるが、条件が厳しく地元出身の方はまず貰えない。島外出身者は使えるというイメージ
評価制度:
人事考課としては全く効果がない。異動に関する意向調査が反映されることはほとんどない。
良くも悪くも和気藹々としているので、人間関係構築が上手な人はあまり気にならないかも
基本給は標準より低いが、地域的に土地がそこまで高くないのと、地元出身の方が多い為皆上手にやりくりしている。
賞与は高くかなり満足出来る。ただし、保険等の支払いに消える場合が多い。
住宅手当があるが、条件が厳しく地元出身の方はまず貰えない。島外出身者は使えるというイメージ
評価制度:
人事考課としては全く効果がない。異動に関する意向調査が反映されることはほとんどない。
良くも悪くも和気藹々としているので、人間関係構築が上手な人はあまり気にならないかも
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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