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株式会社日本創発グループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2025年01月29日
企業カルチャー・社風:
会社による。私が所属していた会社は、挑戦する機会は与えてくれたものの、それを評価する仕組みはなかった。

組織体制・コミュニケーション:
相談しても納得できる形では解決されない。なにごとにも興味がない。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいる様子はない。

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口コミ投稿日：2025年02月17日

回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月17日
企業カルチャー・社風:印刷業なので、昭和的な風土があったように感じる。風通しが良
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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 女性/ 新規開拓営業、経理、総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日：2023年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。風通しもよく、働きやすいで
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって異なります。上司・部下のコミュニケー
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 編集・コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部長/ 部長・次長クラス

1.9
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:創業50年になりますが、経営思想、勤務のあり方は創業時から
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口コミ投稿日：2022年03月27日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画デザイナー

2.8
口コミ投稿日：2022年03月27日
企業カルチャー・社風:どんどんグループ会社を入れているが、管理はできていない。烏
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月06日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした事業所もあれば、殺伐とした事業所もある。
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口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 他/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年01月16日
企業カルチャー・社風:ノルマなどもないため比較的温厚な方が多い。いわゆる体育会系
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 女性/ 店舗受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:直近の上司は比較的年が近いので風通しはいいですが、
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口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:M＆Aを積極的に行っているので、多大な部署がある一
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口コミ投稿日：2020年08月18日

回答者： 男性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2020年08月18日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社が多岐に渡るが各社の横のつながりはない
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