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回答なし

回答者: 男性/ 編集・コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部長/ 部長・次長クラス

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:
価格競争力も企画提案力もありません。

事業の弱み:
旧来のご用聞き印刷業を頑なに守り抜いていますので、進化がありません。価格競争力もありません。新商品開発力もありまえん。企画開発力もありません。デジタル社会に取り残されています。そこに経営者が気づけないところが弱みです。

事業展望:
オンライン施策と、オフライン施策は、互いに補完する関係にあります。ここに立脚すれば、まだまだ印刷業の活躍の場は残されていると思いますが、残念ながらそういった思想はないので、M&Aを繰り返し赤字を隠しながら横に肥大していくと思います。

回答者: 女性/ 新規開拓営業、経理、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。風通しもよく、働きやすいで
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で大きく異なる。繁忙期は休日含め20連勤近くま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜日に出勤があります。出勤日については各グループ会
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒だと基本給が20万円を下回り、残業代がついて20万円を超える。残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助はありません。社員寮はありますが、古いですし場所も利便性はよく
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的になんの仕事をしても、あまり上層部が興味がないため、昇給も賞与に
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回答者: 男性/ 編集・コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部長/ 部長・次長クラス

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:創業50年になりますが、経営思想、勤務のあり方は創業時から
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:会社による。私が所属していた会社は、挑戦する機会は与えてく
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回答者: 男性/ 編集・コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部長/ 部長・次長クラス

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティングを根底に、クリエイティブ領域に経験
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
企業カルチャー・社風:印刷業なので、昭和的な風土があったように感じる。風通しが良
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画デザイナー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みはほどほど取れるが取りやすいかは微妙に感じる。休めても結
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助はありません。寮はありますが、経験者からお
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回答者: 男性/ OEM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。会社からお願いされて取得したが、国家資格を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:場所によって様々ですが、残業が当たり前の環境であることに間違
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回答者: 男性/ 編集・コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部長/ 部長・次長クラス

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:工場を保有していることから、基本給が低い。給与評価は在籍期間に強く影響
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画デザイナー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 6万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:途中から見なし残業になるなど、不透明な部分があった。賞与の基準も各グル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:各事業所によるが、昔のような徹夜等はほとんど無くなり、自分で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列な雰囲気が否めない。賞与は業績に沿って一応出るが、少額。昇給は
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回答者: 男性/ OEM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:グループの多さ、多岐にわたる提案がでからがグループ企業同士が仲が良い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって異なります。上司・部下のコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:自分で声を上げないと、初めに配属された業務から変わることはほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社が多くあるとのことで、さまざまな会社
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:退職金制度は廃止となり、持株の購入を勧められる。女子寮は、アクセスが悪
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。資格に関してはあまり力を入れて取り
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画デザイナー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:どんどんグループ会社を入れているが、管理はできていない。烏
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回答者: 男性/ 編集・コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部長/ 部長・次長クラス

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:持株会があります。退職金制度は廃止されました。オフィス環境:拠点は30
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:店舗配属だった際、店舗の開店が8時30分なのに対し勤務開始が
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:数十社の子会社があります。いろんな分野に手出してます。事業の弱み:他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅手当はなく、独身寮はありますが女性は松戸の古いアパートです。勤務地
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした事業所もあれば、殺伐とした事業所もある。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
勤務時間・休日休暇:グループ内の会社による。グループ全体でワークライフバランスを
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回答者: 女性/ 新規開拓営業、経理、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:研修は希望すれば、会社負担で受講可能です。働きがい:経営者が
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回答者: 男性/ OEM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:住宅補助なし、退職金なし、そのほか福利厚生なし、持株会の利率が良いだけ
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業はクライアントによってやや多めの人もいるが、概ね無理のな
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