回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 28万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
公務員なので国の人事院勧告を参考に給与や賞与が決まりますので、高くもなく低くもなくです。
他の自治体との差は、多少こそあれ大きくは違わないと思います。
各種手当も含めて高くもなく低くもない平均的な年収になるかと思います。
当然ではありますが男女の給与差はありませんので、世間一般と比較すると女性はそれなりの給与に感じるかもしれません。
評価制度:
一般によく知られているかとは思いますが年功序列です。
仕事ができようができまいが年齢に応じた給与体系です。
若いうちは同年代の他業種の人と比べて低いと感じるかもしれません。
実力を発揮するにも、タイミングや周りの環境、上司との相性などをよくよく考慮したうえで行動しなければ評価に繋がらないかもしれません。
評価されたとしても、基本的にそれが直に昇進・昇格に繋がるわけでもありません。
給与体系については、どの自治体も条例などを定めているのでインターネットで検索すれば確認することができます。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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