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羽田空港国際旅客サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。羽田空港国際旅客サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、羽田空港国際旅客サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:
航空会社から業務を受託しており、幅広い業務の中で挑戦してみたい業務があれば管理職と相談して挑戦することができる。航空業界の知識を蓄える環境としては悪くない。また事務所に管理職が常駐しており業務中の疑問点や改善提案などしやすい。風通しはまぁまぁといったところ。

組織体制・コミュニケーション:
一緒の業務を行っている人同士は交流も盛んであるように見えるが、逆に言えば業務での接点がなければ仲良くなることもあまりないように思える。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員やパートさんがいるので、多国籍ではある。

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:上司は話しやすい方が多く風通しはいいと思う。組織体制・コミ

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいように感じる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は優しい人が多く気軽に話しやすい。しかし

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回答者：女性/ 航空会社チェックイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:実力主義なので、適正やスキルがあればどんどん上に上がれる。

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回答者：男性/ グランドスタッフ兼ラウンジスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

2.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:自分の所属課では上司との交流もあるし、何かあった時

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:あまり厳しい上下関係もなく、良くも悪くも友達感覚で

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回答者：女性/ 地上職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:上下関係の厳しさ、自分の意見が言えるような場面はほとんどな

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サポート1課

1.9

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風:管理職が同じ事務所に常駐しているため、シフトや業務のことな

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月12日

企業カルチャー・社風:同じチームに配属されないと、他のチームとの

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回答者：女性/ 国際線グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

ダイバーシティ・多様性:国際線の為、多国籍の方が多く

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

ダイバーシティ・多様性:性別は女性のほうが多いです。人種は様々なのでいろいろな人

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気に関してはあまり問題がないと思う。タテ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:和やかで働きやすい。まだ設立の浅い会社であり、また管理職の

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:先輩や上司とは風通しがよく、相談や提案などしやすい。全体的

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:人を大切にする会社・・・と謳っていますが、本当にそうならも

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:設立されて間もないせいか、ルールが変わることが日常茶飯事。

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回答者：男性/ 旅客部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

企業カルチャー・社風:某大企業の下請け会社として立ち上がった企業なので、福利厚生

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:若い世代が多く、フレッシュさがある。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:同年代の人が多いので割と話しやすかったりはする。上司も気さ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月17日

組織体制・コミュニケーション:上がいってることがバラバラだったりころころ変える時

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は気軽に話せる環境にあるが、管理職に提案や

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回答者：男性/ ラウンジ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ラウンジ課

2.7

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:上司の当たり外れがあると思います。基本的に年齢層が

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会社名	羽田空港国際旅客サービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL
所在地	東京都港区浜松町１−１３−２−１４０４

資本金	20百万円
代表者	丸尾紘治郎
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2554件)

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