回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 31万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
特に特徴はない。ただ、基本給以外の手当てが少ないように思える。基本給が高いのであれば納得できるだろうが基本給もそこまでではない。
評価制度:
評価されているかどうか分からない。もう少し評価されているといった実感が個々に産まれる環境整備を整える事が大事かと。
特に特徴はない。ただ、基本給以外の手当てが少ないように思える。基本給が高いのであれば納得できるだろうが基本給もそこまでではない。
評価制度:
評価されているかどうか分からない。もう少し評価されているといった実感が個々に産まれる環境整備を整える事が大事かと。
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回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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