「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(その他コンサル・専門事務所)業界
- SKY株式会社の評判・口コミ
- SKY株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
SKY株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6

SKY株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。SKY株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SKY株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都台東区上野7−4−9細田ビル8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.9
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.3
東京都中央区晴海1−8−10晴海トリトンスクエアX棟23F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業は基本ありませんが、月末に予定されている目標が未達成です...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿3−1−3イデアビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9日間の長期休暇がとれるところがよかった。全員持ち回りで夏休...
続きを見る
3.3
東京都品川区東五反田5−25−19東京デザインセンター3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間で125日の休暇があり、上場企業と変わらないレベルで休日...
続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:とくに不満に感じる事はない。休日出勤される方もいないので、皆...
続きを見る
3.3
東京都新宿区大久保3−10−1オレンジコート高田馬場201
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 介護事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:現場の介護職はシフト制で働く。毎月の夜勤の日と週休は予め決ま...
続きを見る
3.7
東京都中野区弥生町3−35−13−335中野新橋ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ ジム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時上がりを徹底することもできなくはないが、会社はそれを良し...
続きを見る
3.3
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス27F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1ヶ月に8時間×勤務日数働けば、1日あたりの最低労働時間は決...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル33F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には金土休み。GWとお盆休暇と年末年始休暇はしっかり休...
続きを見る
SKY株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
SKY株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間、休暇日数は部署によってかなり異なると思うが平均。
当方は自分でスケジューリングすることができた。残業は最初の方は必要だったが、削減に力を入れており、勤務時間内に終わらせられることが多くなった。
多様な働き方支援:
副業申請をすれば可能。
自分で会社を立ち上げていて在籍している人も多数いた。
特に嫌がられることもない。