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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
社長は台湾人のため、日系飲食業より融通が利くと思うけど、部長は日系居酒屋経験者のため、どっちもどっちのも思う。

組織体制・コミュニケーション:
一店舗に社員は最低三人と数名のアルバイトがいる。
若者が多いため、コミュニケーションは取りやすいほうだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフもいるため、人種差別とか、国籍差別は特になし。

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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年03月31日
企業カルチャー・社風:社長が台湾人のため、日系飲食業のやり方より融通が利くと思う
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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年07月03日
企業カルチャー・社風:社長は台湾人のため、日系飲食業より融通が利くと思うけど、部
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年07月26日
福利厚生:賄い付き。6時間以上勤務は無料ドリンク一杯。それ以上の勤務は無料ドリン
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年03月31日
福利厚生:賄い（ドリンク）付き。6時間以上の勤務は無料ドリンク一杯。それ以上の勤
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:一日9時間勤務、休憩時間はしっかり取れるので、飲食業界にはな
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年03月31日
事業の強み:タピオカに関する食品は基本的に台湾の本社経由で発注してるので、本場の
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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年07月03日
福利厚生:賄い付き。6時間勤務は無料ドリンク一杯。それ以上の勤務は無料ドリンク二
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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:一日9時間勤務、休憩時間はしっかり取れます。それ以上の残業は
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:1日9時間勤務、休憩時間はしっかり取れる。それ以上の残業は基
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:上限2万円までの通勤手当はある。22時間の固定残業は給与に入っているが
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:上限2万までの通勤手当支給あり。固定残業以上の時間が超えたら、残業代は
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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:上限2万円までの通勤手当支給あり。固定残業以上の時間が超えらた、残業代
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年07月26日
事業の弱み:台湾のタピオカブランドの子会社（？）のため、他の事業は発展しにくい。
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年03月31日
成長・キャリア開発:入社後の研修とは言えないと思うけど、ただレシピの資料をもらっ
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年03月31日
女性の働きやすさ:上司によるだと思います。その時の上司はちょうど女性だったので、
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年07月26日
女性の働きやすさ:上司は男性だけど、従業員は女性の方が多いため、生理の日は休み取
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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性の方が多いため、生理の日は休み
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
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