回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
上限2万円までの通勤手当はある。
22時間の固定残業は給与に入っているが、それ以上残業の場合も残業代が出るので、飲食業界にはなかなかないと思います。
評価制度:
会社の運営や経済状況により、降格される可能性がある。
上限2万円までの通勤手当はある。
22時間の固定残業は給与に入っているが、それ以上残業の場合も残業代が出るので、飲食業界にはなかなかないと思います。
評価制度:
会社の運営や経済状況により、降格される可能性がある。