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松尾一建工業株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
4件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
松尾一建工業株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
松尾一建工業株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
松尾一建工業株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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松尾一建工業株式会社の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。松尾一建工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。
松尾一建工業株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
松尾一建工業株式会社の職種別口コミ（4件）
松尾一建工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
松尾一建工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年08月21日
松尾一建工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
松尾一建工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
事業の弱み:
入札での営業のため、その他の営業力がない
建設業界全体で深刻な問題となっている労働力不足
熟練工の高齢化と若手労働者の確保難
激しい価格競争による利益率の低下
天候や季節に左右される工事の進行
厳しくなる環境規制への対応コスト
急速に進む技術革新についていくための投資負担
経済状況に大きく左右される受注状況
大規模プロジェクトにおける資金調達や運転資金の確保
建設業以外の分野の進出の遅れ
ITやデジタル技術の導入・活用の遅れ
事業展望:
技術力と経験は長年の実績に基づく高度な建設技術を持ち合わせている
厳格な品筆管理システムによる信頼性の高い施工
徹底した安全対策と事故防止策
地元との強いつながりと信頼関係
様々な種類の建設プロジェクトの経験
環境に配慮した施工方法や材料の使用
継続的な社員教育と技術向上プログラム
入札での営業のため、その他の営業力がない
建設業界全体で深刻な問題となっている労働力不足
熟練工の高齢化と若手労働者の確保難
激しい価格競争による利益率の低下
天候や季節に左右される工事の進行
厳しくなる環境規制への対応コスト
急速に進む技術革新についていくための投資負担
経済状況に大きく左右される受注状況
大規模プロジェクトにおける資金調達や運転資金の確保
建設業以外の分野の進出の遅れ
ITやデジタル技術の導入・活用の遅れ
事業展望:
技術力と経験は長年の実績に基づく高度な建設技術を持ち合わせている
厳格な品筆管理システムによる信頼性の高い施工
徹底した安全対策と事故防止策
地元との強いつながりと信頼関係
様々な種類の建設プロジェクトの経験
環境に配慮した施工方法や材料の使用
継続的な社員教育と技術向上プログラム
松尾一建工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
松尾一建工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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松尾一建工業株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
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3.5
| 星5つ |
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|---|---|---|
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1人 |
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回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.5
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|---|---|---|
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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| 星2つ |
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者：1人
松尾一建工業株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2022
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- 2023
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- 2025
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年
回答数
松尾一建工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文松尾一建工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当あり
オフィス環境:
毎月のように会議がある
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