回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画室/ リーダー
組織体制・企業カルチャーの満足点:
体育会気質が強く、良い面を上げるならば、
挨拶をする、始業時間も割と早い、毎朝朝礼をするなどで規律正しい生活を送ることができる。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
すぐ結論を求める意識が強いが、それが先行し過ぎて結局結論を言えていない人も多い
体育会気質が強く、良い面を上げるならば、
挨拶をする、始業時間も割と早い、毎朝朝礼をするなどで規律正しい生活を送ることができる。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
すぐ結論を求める意識が強いが、それが先行し過ぎて結局結論を言えていない人も多い
株式会社アイリスホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイリスホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画室/ リーダー
8:30 出社
9:00 始業(朝礼からスタート)
17:45 定時
19:00 PCが強制的にネット遮断
休日休暇:
自分の所属する部署は比較的有給を取りやすいが、営業や事業部は取り辛いという話を聞く。
結果プロパーでそういった職種の人々はどんどん消化できない有給がたまっていく
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