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高知県農業協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方は少なくはないと思います。しかし役員になると年齢層の高い男性が目立ちます。休暇も比較的取りやすい方ではあると思いますし、特に子育てされている方にとっては協力的な職場環境と言えると思います。部署や支所によっては残業もかなりあるようなので、その辺はどこに配属されるかによると思います。

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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きにくいと思います。古風な考え方が染み付いている
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口コミ投稿日：2025年03月03日

回答者： 女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年03月03日
女性の働きやすさ:産休育休は制度としては確立しており、取得に問題はない。女性の管
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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ ない/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
女性の働きやすさ:育休も普通に周りは取っているし、有給も比較的取りやすい。時間休
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はとても多いです。また、子育てをしている(して
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口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。休暇は取りやすいと思う。お子さんがいる人も
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 購買課

2.6
口コミ投稿日：2022年11月10日
女性の働きやすさ:ノルマさえこなせば問題ない。働き方改革の影響で有休などは取りや
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 組合/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月07日
女性の働きやすさ:育休などもみなさん取っていたので働きやすい
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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休・育休を取得している職員も多い。女性が
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口コミ投稿日：2020年07月28日

回答者： 男性/ 営農指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年07月28日
女性の働きやすさ:信用・共済部門では女性が多く、女性が活躍できる場があるので良い
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2.5
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2.8
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回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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